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[最新]上手なコーチングが面白いほど身につく本

ロングセラー新装版。本物の実力社員が育つ究極の人材育成法、コーチング。「部下の信頼を得るには?」「部下のミスを減らすには?」「技能の修得を促すには?」など基本から応用までを解説し、即実践できる1冊。

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<[最新]上手なコーチングが面白いほど身につく本について>
▼ ロングセラーを誇る「コーチング」の基本解説書をアップデート
コーチングは、もともとはスポーツの世界から導入された考え方で、一方的に指示・命令するのではなく、相手に質問したり、話を聞いたりするなかで、具体的な解決法や向上策を提案し、あるいは考えてもらうというアプローチの方法です。ビジネスの分野では特に「ビジネス・コーチング」とも呼ばれます。上司から部下への一方通行のコミュニケーションではなく、双方の意見や状況を踏まえて考えることで、自分と相手との間に、問題解決の筋道を何本も構築していく手法ともいえます。本書は、この「コーチング」の基本解説書として、2002年夏に刊行し、13刷を重ねたロングセラー書籍の改訂版です。「これがコーチングのスタンダード」という部分をがっちり押さえ、かつ、コーチングの実践例を豊富に盛り込んでいます。